2月3日下午，公司工會在辦公樓2號會議室召開2025年度工會工作總結(jié)暨2026年重點(diǎn)工作安排會議。公司副總經(jīng)理劉剛、工會委員會委員、各部門工會工作負(fù)責(zé)人參加會議，會議由公司監(jiān)事會主席、工會主席劉興民主持。
會上，首先對2025年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與個人進(jìn)行集中表彰：
2025年四季度“創(chuàng)新能手”：一分廠李芳吉、三分廠孫德嵩、四分廠王紅平；
2025年四季度“生產(chǎn)標(biāo)兵”：一分廠馬志杰、三分廠魏海鵬、四分廠袁青鋒；
“天水市第七屆職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎”：輪轂單元工程研究中心蔡鵬飛團(tuán)隊成員完成的《電驅(qū)橋用免維護(hù)高效能脂潤滑輪轂總成》項目；
二分廠曲守恒工匠創(chuàng)新工作室評為“天水市示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室”；
“天水市創(chuàng)新型班組”：質(zhì)量管理中心流體班組。
公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通報了2025年度工會經(jīng)費(fèi)收支情況。
劉興民回顧2025年工會工作，并對2026年工作提出明確要求：
一要深化先進(jìn)典型培育，立足企業(yè)實際，對標(biāo)更高層級榮譽(yù)標(biāo)準(zhǔn)，挖掘和塑造示范引領(lǐng)性先進(jìn)榜樣；二要強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動基層分會負(fù)責(zé)人積極性與主動性，切實發(fā)揮基層分會作用；三要緊扣企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，謀劃開展系列主題文化活動，深挖企業(yè)發(fā)展底蘊(yùn)、傳承優(yōu)良文化基因，著力營造凝心聚力、昂揚(yáng)向上的文化氛圍； 四要圍繞核心業(yè)務(wù)需求，搭建多樣化技能提升平臺，針對技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等多領(lǐng)域開展技能競賽，以賽促學(xué)、以賽促練，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人成長的同頻共振。
